สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.)

สวรส. ชู Sandbox ขอนแก่น พัฒนาสมรรถนะบุคลากร รพ.สต. สร้างกรอบคิดใหม่เพื่อคุณภาพชีวิตประชาชน

เช้าวันที่ 22 ธันวาคม 2568 สถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.) เดินหน้าขับเคลื่อนระบบสุขภาพปฐมภูมิ เปิดโครงการพัฒนาสมรรถนะที่จำเป็น (Essential Competency for Change: ECC) นำร่องพื้นที่ Sandbox จังหวัดขอนแก่น เตรียมความพร้อมบุคลากรสาธารณสุขหลังถ่ายโอนภารกิจสู่ อบจ. มุ่งเน้นการทำงานเป็นทีมสหวิชาชีพและการใช้เทคโนโลยีเพื่อตอบโจทย์สุขภาพประชาชนในท้องถิ่น

ผศ.ดร.จรวยพร ศรีศศลักษณ์ รองผู้อำนวยการสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข (สวรส.) เป็นประธานกล่าวเปิดการประชุมพัฒนาศักยภาพบุคลากร รพ.สต.และสมรรถนะที่จำเป็นในการทำงานหลังถ่ายโอนภารกิจ ภายใต้โครงการวิจัยการจัดทำคู่มือและหลักสูตรพัฒนาสมรรถนะบุคลากรด้านสาธารณสุข สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัด ณ โรงแรมราชาวดี ขอนแก่น แอร์พอร์ต โฮเทล โดยมีท่านทศภณ วงศ์ษาลี เลขานุการนาย อบจ. ขอนแก่น กล่าวต้อนรับ และนพ.ปรีดา แต้อารักษ์กล่าวรายงานการจัดประชุม โดยผู้เข้าร่วมประชุม 160 คน ประกอบด้วยผู้อำนวยการกองสาธารณสุข และบุคลากรจากโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบล (รพ.สต.) ในจังหวัดขอนแก่นและปัตตานี

การถ่ายโอนภารกิจ รพ.สต. จากกระทรวงสาธารณสุขไปสู่ อบจ. ไม่ใช่เพียงแค่การเปลี่ยนสังกัด แต่เป็นการปฏิรูประบบบริหารจัดการครั้งสำคัญ หัวใจสำคัญของการเปลี่ยนแปลงคือบุคลากรต้องได้รับการพัฒนาสมรรถนะที่เท่าทันต่อบริบทใหม่ ทั้งในด้านการบริหารจัดการ การทำงานร่วมกับภาคีเครือข่ายท้องถิ่น และการนำข้อมูลเทคโนโลยีมาใช้พัฒนาคุณภาพชีวิตของคนในพื้นที่อย่างแท้จริง

สวรส.จึงสนับสนุนแนวคิดเรื่อง Sandbox หรือพื้นที่ทดลอง โดยนักวิจัยเลือก Sandbox ที่ขอนแก่นเพื่อเป็นพื้นที่ในการเรียนรู้ร่วมกัน ทดสอบ และพัฒนา โดยใช้หลักการ Plan Do Check Act (PDCA) การพัฒนาสมรรถนะนี้ไม่ได้เป็นเพียงแค่การเพิ่มพูนความรู้ แต่เป็นการพัฒนากรอบความคิดและความร่วมมือกับทีมในพื้นที่ ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของระบบบริการปฐมภูมิในยุคใหม่

✅ท้ายที่สุด ผลลัพธ์จากโครงการนี้จะนำไปสู่การพัฒนาต้นแบบ แนวทางการทำงาน และเสริมสร้างนโยบายที่สามารถขยายผลและนำไปประยุกต์ใช้ในพื้นที่อื่นได้ โดยหากโมเดลการพัฒนาศักยภาพบุคลากร รพ.สต.สังกัด อบจ. ขอนแก่นสามารถพิสูจน์ผลสำเร็จได้ ก็จะนำไปสู่การนำผลงานวิจัยไปใช้ประโยชน์ในพื้นที่จังหวัดที่มีการถ่ายโอนอื่นๆ ได้เช่นกัน