ข่าว/ความเคลื่อนไหว
คณะ กรรมการพิจารณาทบทวนระบบการจ่ายค่าตอบแทนกำลังคนด้านสาธารณสุขที่ปฏิบัติงาน ในภาครัฐ ที่มี นพ.ไพจิตร์ วราชิต ปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) เป็นประธาน ได้จัดทำแนวทางเบื้องต้นเกี่ยวกับการปรับระบบการจ่ายค่าตอบแทนบุคลากรด้าน สาธารณสุขของสธ.เสร็จแล้ว โดยแนวทางนี้เกิดขึ้นจากการปรึกษาหารือระหว่างหน่วยงานต่างๆ เช่น สำนักงบประมาณและสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) โดยขอให้คณะกรรมการบริหารสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข(สวรส.) ทำการศึกษา และเสนอแนวทางการปรับระบบการจ่ายค่าตอบแทนของ สธ.
โดยหลักการการจ่ายค่าตอบแทนแบ่งเป็น 3 ส่วน คือส่วนแรกเป็นเงินเดือน เงินประจำตำแหน่ง ตามประสบการณ์และความเชี่ยวชาญ ส่วนที่ 2 เป็นค่าตอบแทนตามระดับวิชาชีพ ที่ขาดแคลนและมีความจำเป็นและความแตกต่างของระดับพื้นที่ เพื่อจูงใจ และรักษากำลังคนไว้ในระดับพื้นที่ซึ่งต้องปรับปรุงการประกาศโรงพยาบาลใน พื้นที่ทุรกันดารและขาดแคลนบุคลากร โดยให้ครอบคลุมทั้งโรงพยาบาลชุมชน (รพช.) และโรงพยาบาลทั่วไป (รพท.) ขนาดเล็กและอยู่ในพื้นที่ยากลำบาก และส่วนที่ 3 เป็นค่าตอบแทนตามภาระงาน และผลการปฏิบัติงานเพื่อกระตุ้นให้เกิดประสิทธิภาพในการปฏิบัติงาน และค่าตอบแทนสะท้อนผลงาน ซึ่งหลักการจ่ายค่าตอบแทนทั้ง 3 ส่วน จะมีความแตกต่างระหว่างวิชาชีพโดยพิจารณาจากความยากลำบากในการปฏิบัติงาน ระดับการศึกษา ความรับผิดชอบต่อภารกิจเป็นต้น
สำหรับปีงบประมาณ 2554 ค่าตอบแทนในส่วนที่ 2 จะมีการเสนอขอให้จ่ายอัตราเดิมตามหลักเกณฑ์ การเบิกจ่ายค่าตอบแทนสำหรับ รพช.และสถานีอนามัย (สอ.) ตั้งแต่ 1,500-70,000 บาท ตามสาขาวิชาชีพและพื้นที่ทำงานแต่ขอขยายให้จ่ายครอบคลุม รพท.ขนาดเล็ก ส่วนค่าตอบแทนในส่วนที่ 3 จะเสนอให้ปรับหลักเกณฑ์การจ่ายสำหรับโรงพยาบาลศูนย์ (รพศ.) และ รพท.เพื่อให้เป็นการจ่ายที่สะท้อนผลการปฏิบัติงาน และภาระงาน โดยจะขอสนับสนุนงบประมาณจำนวนหนึ่ง เพื่อจัดสรรให้กับรพศ./รพท.ตามปริมาณงาน
ขณะที่ปีงบประมาณ 2555 ค่าตอบแทนในส่วนที่ 2 ให้นำผลการศึกษา และข้อเสนอแนะของสถาบันวิจัยระบบสาธารณสุข มาปรับใช้อย่างเต็มรูปแบบ เพื่อให้มีการปรับให้สอดคล้องเหมาะสมยิ่งขึ้นโดยมีการปรับระดับพื้นที่ให้ ละเอียดมากขึ้น มีการปรับระดับความเป็นวิชาชีพที่ชัดเจนมากขึ้น โดยมีการปรับตามความยากง่ายของการปฏิบัติงานด้วย และค่าตอบแทนในส่วนที่ 3 จะปรับแหล่งที่มาของเงินจากงบประมาณเป็นเงินจากกองทุนระบบประกันสุขภาพทั้ง 3 กองทุน คือ ประกันสังคม สิทธิสวัสดิการข้าราชการ และหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า โดยมีเงื่อนไขการได้รับเงินจากกองทุนต่างๆ ตามภาระงานของโรงพยาบาลแต่ละแห่งที่ให้บริการผู้ป่วยในแต่ละสิทธิการรักษา พยาบาล
วันที่ 27 ธันวาคม ผู้บริหาร สธ.ดีเดย์เรียกประชุมบุคลากรด้านสาธารณสุขเพื่อรับฟังความคิดเห็น และร่วมให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับแนวทางการจ่ายค่าตอบแทน ก่อนสรุปรายละเอียดเพื่อนำเสนอคณะกรรมการ พิจารณาให้ได้ข้อยุติ ก่อนเสนอนายไตรรงค์ สุวรรณคีรี รองนายกรัฐมนตรี พิจารณาต่อไป
ที่มา : หนังสือพืมพ์มติชน ฉบับวันที่ 27 ธันวาคม พ.ศ. 2553 หน้า 10
คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น
คุกกี้ประเภทนี้มีความจำเป็นต่อการให้บริการเว็บไซต์ของ สวรส เพื่อให้ท่านสามารถเข้าใช้งานในส่วนต่าง ๆ ของเว็บไซต์ได้ รวมถึงช่วยจดจำข้อมูลที่ท่านเคยให้ไว้ผ่านเว็บไซต์ การปิดการใช้งานคุกกี้ประเภทนี้จะส่งผลให้ท่านไม่สามารถใช้บริการในสาระสำคัญของ สวรส. ซึ่งจำเป็นต้องเรียกใช้คุกกี้ได้
Twitter